Oamenii noștri

Mihaela s-a alăturat Logitrans în 2011 și a parcurs roluri esențiale pentru dezvoltarea companiei. În prezent, conduce High Performance Team ca Logistics & Transport Manager – HPT. Se remarcă prin diligența și consecvența cu care abordează fiecare responsabilitate, demonstrând o etică a muncii solidă și orientare constantă spre rezultate. Leadershipul său se bazează pe integritate, responsabilitate și comunicare deschisă. A consolidat portofolii de clienți și a construit o echipă performantă, orientată către obiective ambițioase. Prin perseverență și claritate, transformă potențialul în rezultate sustenabile. Pentru Mihaela, Logitrans este cadrul unde excelența profesională și dezvoltarea personală se îmbină într-un mod coerent.

Din 2014, Loredana face parte din echipa Logitrans, parcurgând un traseu profesional marcat de perseverență și rezultate. Astăzi ocupă poziția de Special Transport Manager, valorificând expertiza acumulată în gestionarea proiectelor complexe și atipice. Coordonează activități critice pe segmentul transporturilor speciale și agabaritice, contribuind la dezvoltarea și stabilitatea companiei. De-a lungul anilor, a demonstrat dedicare și profesionalism în derularea unor proiecte de mare anvergură, care au consolidat reputația Logitrans. Vede rolul său ca o contribuție strategică la întărirea poziției companiei pe piață. Activitatea ei este definită de orientarea către rezultate și de rigoare în implementarea soluțiilor logistice. Prin rolul său, Loredana aduce consistență și valoare adăugată direcțiilor de creștere ale grupului.

Din 2013, Andreea face parte din echipa Logitrans, contribuind atât în zona comercială, cât și în cea operațională. Astăzi ocupă rolul de Senior Key Account Manager, cu un impact direct în gestionarea și dezvoltarea relațiilor cu clienți strategici și proiecte de transport de mare volum. Este recunoscută pentru abilitatea de a îmbina expertiza comercială cu cea operațională, aducând consistență și valoare în fiecare colaborare. Activitatea ei este definită de calitate, integritate și respect, completate de creativitate și orientare spre soluții eficiente. Fidelizarea și creșterea portofoliului de clienți confirmă contribuția ei la consolidarea poziției companiei. Prin implicare și perseverență, susține menținerea celor mai înalte standarde de servicii. Pentru Andreea, Logitrans este locul unde profesionalismul și dezvoltarea continuă se transformă în parteneriate solide pe termen lung.

Din 2013, Marga face parte din Logitrans, contribuind prin seriozitate și implicare la consolidarea imaginii companiei pe plan național și internațional. A evoluat de la Transport Coordinator și Senior Account Manager la rolul actual de Logistics & Art Manager, unde gestionează portofoliul de clienți din segmentul artistic. Coordonează proiecte dedicate transportului de artă, tratate cu profesionalism, rigoare și responsabilitate. Sub coordonarea ei, Logitrans s-a afirmat ca partener de încredere pentru galerii, artiști și colecționari. Una dintre realizările sale importante este extinderea portofoliului artistic, o zonă de nișă unde a construit relații solide și durabile. Este ghidată de fidelitate, consecvență și atenție la detalii, valori care definesc activitatea sa. Pentru Marga, Logitrans reprezintă locul unde profesionalismul se împletește cu pasiunea pentru artă.

Din 2012, Bogdan Ripanu face parte din Logitrans, construind o carieră bazată pe seriozitate, performanță și un angajament constant față de clienți și companie. În prezent, ocupă rolul de Senior Key Account Manager, cu responsabilitatea de a consolida parteneriatele strategice și de a susține creșterea portofoliului de clienți. A contribuit la dezvoltarea companiei prin elaborarea de proceduri, implicarea în deschiderea de sucursale și menținerea unui nivel constant de performanță. Este recunoscut pentru atenția la detalii, profesionalism și orientarea către rezultate durabile. Activitatea sa se bazează pe loialitate, corectitudine și respect, valori pe care le transformă în relații de încredere și colaborări stabile. Sprijină dezvoltarea grupului prin bune practici, transfer de know-how și consolidarea standardelor unitare de lucru. Pentru Bogdan, fiecare parteneriat reprezintă o oportunitate de a adăuga valoare și consistență la nivel organizațional.

Oana Stepanov s-a alăturat Logitrans în 2013 și a acumulat o experiență variată, trecând prin roluri comerciale, de prospectare și promovare a brandului. În prezent, ocupă funcția de Client Analyst în cadrul ABA, cu responsabilități în analiza și gestionarea clienților noi și în consolidarea fluxurilor interne. Contribuie la dezvoltarea portofoliului și sprijină echipele comerciale în transformarea oportunităților în colaborări active. Este recunoscută pentru capacitatea de a identifica direcții de creștere și de a susține transmiterea consecventă a valorilor Logitrans. Activitatea sa are un impact strategic asupra consolidării imaginii companiei și asupra extinderii bazei de clienți. Principiile sale sunt profesionalismul, integritatea și responsabilitatea, valori pe care le transpune în toate proiectele pe care le derulează. Prin abordarea sa, sprijină coerența organizațională și dezvoltarea durabilă a companiei.

Din 2014, Oana Afloarei face parte din Logitrans, evoluând prin roluri cheie și contribuind la dezvoltarea companiei. În prezent, ocupă funcția de Logistics & Transport Manager, coordonând echipa de vânzări și implicându-se activ în proiecte de transport pe partea operațională. Oana este de un profesionalism impecabil, cu o rigoare pe care a imprimat-o echipei, asigurând consistență și excelență în rezultate. Este recunoscută pentru claritatea deciziilor și pentru capacitatea de a mobiliza oamenii în jurul unor direcții strategice. A contribuit la formarea și consolidarea unei echipe performante, cu rezultate constante de creștere. Principiile sale de leadership se bazează pe obiective clare, colaborare și respect în toate relațiile profesionale. Conduce prin exemplu și implicare directă, inspirând echipa să își atingă potențialul.

Cristina Teodorescu ocupă rolul de HR Manager, având responsabilitatea de a alinia strategia de resurse umane cu obiectivele de dezvoltare ale grupului. Coordonează inițiativele de recrutare, retenție și dezvoltare organizațională, contribuind la consolidarea unei culturi bazate pe colaborare și performanță. Este recunoscută pentru capacitatea de a identifica și de a valorifica potențialul oamenilor, sprijinind creșterea echipelor și dezvoltarea leadershipului intern. Abordarea sa combină rigoarea proceselor cu atenția față de dimensiunea umană a organizației. Valorile care îi definesc activitatea sunt respectul, transparența și responsabilitatea. Prin implicarea sa, resursele umane devin un partener strategic pentru business. Pentru Cristina, Logitrans este locul unde oamenii și organizația cresc împreună, într-un cadru solid și sustenabil.